Analista de selección Jr.
Colombia · Bogota
Category Administrative
Requisiton 1251

Analista de selección Jr.

Conoce la convocatoria ⬇️


Requisitos:

  • Profesional en carreras como Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. 
  • 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección.
  • Nivel de Portugués B2 en adelante.
  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades comunicativas.
  • Orientación al cliente.
  • Análisis y solución de problemáticas.
  • Orientación a los resultados.
  • Capacidad de gestión.

Responsabilidades:

  • Recibe y gestiona los requerimientos asignados.
  • Evalúa el perfil de los candidatos por medio de pruebas psicotécnicas, técnicas y entrevistas individuales y/o grupales, basándose en la descripción del cargo.
  • Crea y realizar las actividades de Assessment Center, junto con las operaciones y/o áreas involucradas, para la evaluación de competencias de los candidatos.
  • En conjunto con la operación, toman decisiones sobre los candidatos seleccionados.
  • Programa y agenda el proceso de documentación y exámenes médicos de ingreso.
  • Brinda la oferta laboral y expectativas a los candidatos previo a la contratación.
  • Acompaña el proceso de firma de contrato y entrenamiento de los nuevos colaboradores.
  • Asegura el cumplimiento de políticas internas del proceso.
  • Demás funciones inherentes al cargo.